1.从仿制跟随进入到跟随和自主创造阶段
中国电梯行业发展经历了起步、仿制、跟随和自主创造多个阶段，目前是在跟随和自主创造并进的阶段。
我国的电梯发展仿制与跟随主要的两个标志是VVVF电梯和第四代无机房电梯，目前所有的垂直电梯基本上都是VVVF电梯，而除了通力外的无机房电梯都是第四代无机房电梯。这两种技术一种是国外的VVVF电梯技术的仿制与跟随，而第四代无机房电梯是中国的威森电梯所研发后全面地进行了跟随。
下一段的中国电梯发展将进入到一个新的阶段，就是跟随世界电梯同行的发展，并进行电梯中国创造。
已经超越国外电梯的技术目前主要是高层建筑火灾人员疏散电梯系统以及电梯节能储能附带电梯不间断电源功能的电梯技术。这是两种超过了美国、欧洲和日本的电梯先进技术，也将改写世界电梯发展历史。并将在今后五到十年全面地在世界电梯中使用。目前高层建筑火灾人员疏散电梯系统已经被美国奥的斯等世界电梯知名企业所青睐。
电梯在未来会改变的不只是速度，部件的进步将首先是趋势，比如从五方通话及无线对讲改变成为视频对讲；从简单监控改变为多方位电梯视频全监控；从电梯停电应急平层改变为可以停电后电梯正常运行的电梯不间断电源；从能源反馈装置改变为储能再利用装置；从火灾不能乘坐电梯改变为火灾乘电梯疏散逃生等等……
2.电梯行业存在的问题
但是在中国电梯行业的发展中还存在着严重的问题，首先是管理层问题，而管理层的关键是行业协会。行业协会多年来没有主动地引导电梯行业向中国创造去发展，对创新企业不给予支持和关心，而且协会成员大多崇洋媚外地只信任国外品牌和技术；其次是监管机构，虽然监管在改革，但是监管上只在于理论上监管，而虽然在GB7588-2003的国家标准中需要双向安全系统，实际上至今还没有严格做到，这与管理层的放松检验规范有关系。而管理层只是从企业的门槛上做着文章，却忽视了创新需要给予的支持。其三是电梯行业内本身存在的问题，在老企业发展中，目前注重研发的关注暖和投入太少，因此还有一些小企业处于仿制阶段。而中国电梯行业的企业中，只有走出仿制的那些企业才得到了发展，有创新的企业发展就更快。其四是安装维保力量的严重不足，目前国内电梯年增长50-60万台，按发展该需要每年2-3万人增加到维保队伍中，而安装人员也每年需要增加一万人左右，安装维保年增加总额该是在三到四万人，而实际2014年新增的安装维保人员不超过1万人，安装和维保人员在2014年底，缺口达到5万人。因此监管和引导不够，造成了电梯安装维保的人员不足，从而影响电梯运行质量和安全。其五是电梯行业缺少专业的人才培训，目前全国电梯已经达到了五十万台以上的产销量，而目前除了苏州有一个大专班外，全国各地高校都没有电梯专业。原因有多种，一是电梯专业的师资力量缺乏，二是电梯企业的技术人员没有好的水平去胜任这些师资。其六是金融资本对电梯行业重视不够，特别是VC和PE都对电梯行业陌生，更没有VC资本进入到电梯行业，从而无法提高国内中小企业的发展水平和技术水平。
对于行业发展，必须客观地去分析，必须找出问题所在，从而才可以解决问题并且获得发展。但是电梯行业的管理层和企业都难以客观地去分析当前行业形势和面对问题去解决。这需要几年甚至十几年时间才可以逐步地去解决，但是哪个企业先解决才会先获得发展。而中国电梯真正地从电梯大国走向电梯强国、从电梯中国制造走向电梯中国创造，更需要有关部门调整思维，支持这个行业的发展。
中国电梯行业发展经历了起步、仿制、跟随和自主创造多个阶段，目前是在跟随和自主创造并进的阶段。
我国的电梯发展仿制与跟随主要的两个标志是VVVF电梯和第四代无机房电梯，目前所有的垂直电梯基本上都是VVVF电梯，而除了通力外的无机房电梯都是第四代无机房电梯。这两种技术一种是国外的VVVF电梯技术的仿制与跟随，而第四代无机房电梯是中国的威森电梯所研发后全面地进行了跟随。
下一段的中国电梯发展将进入到一个新的阶段，就是跟随世界电梯同行的发展，并进行电梯中国创造。
已经超越国外电梯的技术目前主要是高层建筑火灾人员疏散电梯系统以及电梯节能储能附带电梯不间断电源功能的电梯技术。这是两种超过了美国、欧洲和日本的电梯先进技术，也将改写世界电梯发展历史。并将在今后五到十年全面地在世界电梯中使用。目前高层建筑火灾人员疏散电梯系统已经被美国奥的斯等世界电梯知名企业所青睐。
电梯在未来会改变的不只是速度，部件的进步将首先是趋势，比如从五方通话及无线对讲改变成为视频对讲；从简单监控改变为多方位电梯视频全监控；从电梯停电应急平层改变为可以停电后电梯正常运行的电梯不间断电源；从能源反馈装置改变为储能再利用装置；从火灾不能乘坐电梯改变为火灾乘电梯疏散逃生等等……
2.电梯行业存在的问题
但是在中国电梯行业的发展中还存在着严重的问题，首先是管理层问题，而管理层的关键是行业协会。行业协会多年来没有主动地引导电梯行业向中国创造去发展，对创新企业不给予支持和关心，而且协会成员大多崇洋媚外地只信任国外品牌和技术；其次是监管机构，虽然监管在改革，但是监管上只在于理论上监管，而虽然在GB7588-2003的国家标准中需要双向安全系统，实际上至今还没有严格做到，这与管理层的放松检验规范有关系。而管理层只是从企业的门槛上做着文章，却忽视了创新需要给予的支持。其三是电梯行业内本身存在的问题，在老企业发展中，目前注重研发的关注暖和投入太少，因此还有一些小企业处于仿制阶段。而中国电梯行业的企业中，只有走出仿制的那些企业才得到了发展，有创新的企业发展就更快。其四是安装维保力量的严重不足，目前国内电梯年增长50-60万台，按发展该需要每年2-3万人增加到维保队伍中，而安装人员也每年需要增加一万人左右，安装维保年增加总额该是在三到四万人，而实际2014年新增的安装维保人员不超过1万人，安装和维保人员在2014年底，缺口达到5万人。因此监管和引导不够，造成了电梯安装维保的人员不足，从而影响电梯运行质量和安全。其五是电梯行业缺少专业的人才培训，目前全国电梯已经达到了五十万台以上的产销量，而目前除了苏州有一个大专班外，全国各地高校都没有电梯专业。原因有多种，一是电梯专业的师资力量缺乏，二是电梯企业的技术人员没有好的水平去胜任这些师资。其六是金融资本对电梯行业重视不够，特别是VC和PE都对电梯行业陌生，更没有VC资本进入到电梯行业，从而无法提高国内中小企业的发展水平和技术水平。
对于行业发展，必须客观地去分析，必须找出问题所在，从而才可以解决问题并且获得发展。但是电梯行业的管理层和企业都难以客观地去分析当前行业形势和面对问题去解决。这需要几年甚至十几年时间才可以逐步地去解决，但是哪个企业先解决才会先获得发展。而中国电梯真正地从电梯大国走向电梯强国、从电梯中国制造走向电梯中国创造，更需要有关部门调整思维，支持这个行业的发展。
